«Помощь педагогам будет оказана по пяти направлениям. Среди мер, внесенных в программу подготовки педкадров региона, - строительство жилья для педагогов, приезжающих работать в сельскую местность, финансовая поддержка молодых учителей», - сообщает администрация региона.
С 1 сентября 2022 года молодые специалисты, пришедшие на работу в государственные образовательные организации, будут получать ежемесячные дополнительные выплаты: в первый год работы – 3 000 рублей, второй год работы – 2 000 рублей, третий год работы – 1 000 рублей. В числе других прописанных в программе мер – ежегодная грантовая поддержка в размере 500 тысяч рублей молодых педагогов на основе конкурсного отбора, выплата дополнительных стипендий студентам-целевикам. Кроме того, по поручению губернатора целевые договоры с вузами будут заключать сами школы, это гарантирует возвращение выпускника в организацию, уверены в областной администрации.
Также среди механизмов, которые позволят сократить дефицит специалистов - увеличение количества профильных педагогических классов в регионе. Планируется, что к 2027 году их станет 100, то есть вдвое больше, чем сейчас.
«Таким образом, к 2027 году, по данным ведомства, планируется привлечь 912 педагогов в школы региона. В организации дополнительного образования в ближайшие пять лет планируется привлечь 125 педагогических работников. Ежегодный рост потребности в кадрах обусловлен, в том числе продолжением строительства новых школ в регионе», - говорится в сообщении.
Источник: РИА Новости
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.