Мини-курс

Только видеоформат

«Корпоративная культура: стратегии развития и неформальные механизмы влияния»

Name: Корпоративная культура: стратегии развития и неформальные механизмы влияния
Price: 999 RUB
Availability: InStock

Рычкова Анжела Анатольевна

Кандидат культурологии, доцент кафедры общественных связей и медиаполитики факультета журналистики ИГСУ РАНХиГС.

Федосеева Анастасия Андреевна

Специалист по внутренним и внешним коммуникациям, копирайтер, журналист.

Экенберг Ярослав Александрович

Практикующий эксперт в области промышленной и техносферной безопасности, инженер-геолог, преподаватель дисциплин технического направления, автор образовательных программ, методист, разработчик онлайн-курсов.

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
7 ч. учебных материалов
3 модуля
3 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 7 ноября

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

7 академических часов

Описание курса

Курс посвящен основам формирования и развития корпоративной культуры организации, ее структуре, функциям и влиянию на поведение сотрудников. Рассматриваются стратегии создания и поддержания благоприятной корпоративной среды, способы закрепления организационных ценностей и правил взаимодействия. Особое внимание уделяется роли корпоративных мифов, символов, традиций и ритуалов в укреплении командного единства, формировании организационной идентичности и управлении изменениями.

Категория слушателей курса: Руководители организаций, руководители структурных подразделений, HR-менеджеры, специалисты по управлению персоналом, специалисты по внутренним коммуникациям, корпоративные психологи, организационные психологи, менеджеры по корпоративной культуре, специалисты по организационному развитию, бизнес-консультанты, предприниматели.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Понятие корпоративной культуры: цели формирования и способы закрепления ее основных правил

2 часа 41 минута

1 тест

Видео: 2 часа 41 минута
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

В видеолекции рассматривается:

Понятие корпоративной культуры компании;

Элементы корпоративной культуры компании;

Цели формирования корпоративной культуры компании;

Алгоритм создания (формирования) корпоративной культуры компании;

Способы закрепления основных правил корпоративной культуры.

Модуль 2. Стратегии формирования сильной корпоративной культуры

41 минута

1 тест

Видео: 41 минута
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

В лекции описываются стратегии, способствующие созданию и поддержанию положительной корпоративной культуры в организации.

Модуль 3. Корпоративные мифы и их влияние на культуру компании

35 минут

1 тест

Видео: 35 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

На лекции мы разберем, как мифы формируют неофициальные правила, влияют на поведение сотрудников и отражают ценности организации. Поговорим о корпоративных символах, ритуалах и историях, которые могут укреплять команду — или, наоборот, поддерживать токсичную атмосферу и сопротивление переменам.

После обучения Вы получите сертификат*

* не является документом об образовании

Лицензия №Л035-01253-67/00192532

выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы открываете
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

15 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 852 845

выпускников наших курсов
18 006 050

зарегистрированных пользователей
630 907

посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 4 082 мини-курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов