Kursy.Org › Все курсы ›Эффективный найм и управление талантами в организации

Мини-курс

Только видеоформат

«Эффективный найм и управление талантами в организации»

Добрусин Алексей Витальевич

Сертифицированный тренер ФРИИ, тренер корпорации Контур, супервизор наставников Сколково. Стратегический маркетолог с опытом 12+ в международных компаниях. CEO traveltech-компании Druffletech.

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
2 ч. учебных материалов
3 модуля
3 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 12 октября

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

2 академических часа

Описание курса

Курс охватывает процесс найма сотрудников, методики проведения собеседований и важность поддержки талантливых кадров в компании. Слушатели изучат этапы привлечения и отбора кандидатов, освоят техники эффективного интервьюирования и поймут значимость развития ключевых сотрудников для успеха организации.

Категория слушателей курса: HR-специалисты, руководители отделов, менеджеры по персоналу, предприниматели, руководители проектов.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Найм: как искать людей и создавать поток

26 минут

1 тест

Видео: 26 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Процесс найма сотрудников - это последовательность шагов, которые компания выполняет для привлечения, оценки и выбора подходящих кандидатов на вакантные должности. В данной видеолекции мы подробнее расскажем о всех этапах найма

Модуль 2. Как проводить собеседования и как нанимать сотрудника

26 минут

1 тест

Видео: 26 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Проведение собеседования при приеме человека на работу - это важный этап процесса подбора персонала. В этой видеолекции мы дадим несколько рекомендаций, как провести успешное собеседование, а также рассмотрим различные методы собеседования

Модуль 3. Как искать и поддерживать таланты

27 минут

1 тест

Видео: 27 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Талантливые сотрудники играют ключевую роль в успехе компании. В этой видеолекции мы расскажем, почему они являются неотъемлемой частью организации и зачем их поддерживать

После обучения Вы получите сертификат*

* не является документом об образовании

Лицензия № 5201

выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы открываете
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

14 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 600 459

выпускников наших курсов
16 283 396

зарегистрированных пользователей
683 093

посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 14 лет на рынке и успешно сделали 2 569 мини-курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов