Компания HeadHunter выяснила у соискателей, насколько их работодатели заботятся о своих сотрудниках, а также что, помимо зарплаты, является для них наиболее важным при выборе компании для работы. В исследовании отмечается, что среди важнейших аспектов, которые предоставляются работникам в компаниях, чаще всего называлась своевременная выплата зарплаты - этот вариант выбрали 70% респондентов, на втором месте оказалось предоставление удобного рабочего места (33%), на третьем - уютный офис (29%), достойную зарплату отметили 26% респондентов, 25% - корпоративные мероприятия.
Как показало исследование, почти половина соискателей (47%) оценили заботу своих работодателей о них достаточно низко, наивысшую оценку дали лишь 5% респондентов. Выше всего заботу работодателей о сотрудниках оценивают жители Саратовской области и республики Татарстан.
Кроме того, компания узнала у респондентов о сверхурочной работе при необходимости: 88% соискателей готовы были бы работать сверхурочно при необходимости, если бы работодатель максимально заботился о своих сотрудниках. Также исследование показало, что 8% соискателей не готовы пойти на это, причем доля неготовых работать сверхурочно при максимальной заботе работодателя выше всего среди соискателей из Республики Башкортостан (14%) и Краснодарского края (10%).
Добавляется, что 17% соискателей не готовы пойти на выполнение не своих обязанностей, и выше всего эта доля среди респондентов Нижегородской области (28%), а также среди рабочего персонала, в банковской и IT-сферах (по 23%).
Исследование проводилось с 5 по 14 апреля среди 3413 российских соискателей.
Источник: РИА Новости
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.