версия для слабовидящих

Курс повышения квалификации

Ценности как ресурс личностной компетентности

Длительность курса
72 часа / от 2 недель обучения
Форма обучения Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий (форма обучения в дипломе не указывается)

Ценности как ресурс личностной компетентности

Скидка 40%
72 часа
1440 руб.
860 руб. возможна рассрочка
Успеть записаться на курс

Выдаваемый документ

По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации уставленного образца, который высылается Почтой России (доставка бесплатно).

Преимущества обучения на нашем сайте

Низкая стоимость обучения

Диплом или удостоверение высылается Почтой России бесплатно

Обучение и итоговая аттестация в дистанционном режиме

Гарантия возврата денег в течение 30 дней после начала обучения

Возможность оплаты обучения в рассрочку

Возможность получения социального налогового вычета в размере 13%

Как проходит обучение ?

Вы подаете и оплачиваете заявку

Проходите модули курса в любое удобное время

Сдаете итоговый тест в дистанционном режиме

Получаете диплом по почте в любую точку России

О курсе

ЦЕЛЬСкачать копию программы курса

1. Развить представление о ценностях как ресурсах личностной компетентности;
2. Сформировать понимание типологии и набора ценностей, способствующих достижению личной и социальной эффективности;
3. Сформировать представление об инструментах ценностной мобилизации и тенденциях в системе оценки ценностного профиля личностной компетентности.

ЗАДАЧИ

1. Дать содержательную характеристику комплекса личностной компетентности, ее возможностей для целостного развития человека;
2. Определить основные препятствия и барьеры на пути развития личностной компетентности;
3. Сформировать представление о влиянии на личностную компетентность ценностной системы в модальностях воспроизведения и конструирования;
4. Определить состав ценностной платформы личностной эффективности;
5. Дать начальную характеристику феномена экологии ценностей;
6. Дать описание процесса мобилизации ценностных ресурсов в целях формирования личностной компетентности;
7. Сформировать представление о методах и инструментах ценностной мобилизации;
8. Сформировать представление о современных тенденциях в системе оценки ценностного профиля личностной компетентности.

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

Учителя общественно-социальных и естественнонаучных предметных областей, школьные педагоги-психологи, тьюторы, руководство образовательных организаций

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА

Промежуточная аттестация в форме тестов; итоговое тестирование

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
знания:
- содержания составляющих личностной компетентности и их взаимосвязи;
- ограничений формирования и развития личностной компетентности;
- закономерностей появления и функционирования ценностей как модальности воспроизведения нравственных и моральных представлений;
- закономерностей появления и функционирования ценностей как модальности конструирования нравственных и моральных норм;
- о ценностях самоопределения, открытости, признания Другого как составляющих ценностной платформы личностной компетентности;
- основных причин, задающих пространство экологии ценностей;
- основных этапов и содержания процесса ценностной мобилизации;
- методов и инструментов мобилизации ценностных ресурсов;
- наиболее перспективных систем оценки ценностного профиля личностной компетентности;
умения:
- определять цели и задачи саморазвития и самореализации как компонентов личностной компетентности;
- транслировать представления о ценностно-эстетическом содержании учебно-воспитательного материала в поле личностной компетентности;
- выявлять препятствия ценностного конструирования и определять инструменты их преодоления;
- определять условия и ресурсы для свободного выбора в условиях неопределенности;
- опираться на ценность самоопределения в анализе изменений морально-ценностных установок личности;
- анализировать компетенцию признания Другого с точки зрения ее внутренней структуры и взаимосвязи составляющих ее компонентов;
- определять цель и задачи мобилизации ценностных ресурсов;
- определять действенные механизмы мобилизации ценностных ресурсов;

навыки:
- выбора и использования инструментов преодоления препятствий в формировании компетенции самоопределения;
- выбора и использования инструментов преодоления препятствий профессионального роста;
- определения компонента органической целостности как формы ценностного воспроизведения в составе личностной компетентности;
- выявления ценностных ресурсов для достижения социального успеха;
- отношения к Другому как субъектности образовательного порядка;
- анализа и формирования экологического ценностного пространства образовательной организации;
- применения аналитических инструментов мобилизации ценностных ресурсов;
- применения организационных инструментов мобилизации ценностных ресурсов;

- разработки упражнений, моделирующих ценностную ситуацию;

- выбора инструмента оценки знаний о процессе культурной и исторической изменчивости ценностей.

Программа обучения

  • Название модуля
  • Всего часов
  • Лекции
  • Самостоятельная работа
  • Практическая работа
  • Контроль
  • Модуль 1. Личностная компетентность: содержательная характеристика, возможности и барьеры
  • 14 ч.
  • 2 ч.
  • 6 ч.
  • 4 ч.
  • 2 ч. Тест
  • Модуль 2. Природа ценностей и их роль в формировании личностных компетенций
  • 14 ч.
  • 2 ч.
  • 6 ч.
  • 4 ч.
  • 2 ч. Тест
  • Модуль 3. Ценностная платформа личностной эффективности
  • 14 ч.
  • 2 ч.
  • 6 ч.
  • 4 ч.
  • 2 ч. Тест
  • Модуль 4. Методы и инструменты мобилизации ценностных ресурсов
  • 14 ч.
  • 2 ч.
  • 6 ч.
  • 4 ч.
  • 2 ч. Тест
  • Модуль 5. Оценка ценностных ресурсов личностной компетентности
  • 14 ч.
  • 2 ч.
  • 4 ч.
  • 6 ч.
  • 2 ч. Тест
  • Итого часов
  • 72 ч.
  • 10 ч.
  • 28 ч.
  • 22 ч.
  • 12 ч.

Ценности как ресурс личностной компетентности

Скидка 40%
72 часа
1440 руб.
860 руб. возможна рассрочка
Успеть записаться на курс

Начните обучение уже сейчас и получите официальное удостоверение о повышении квалификации.

Ценности как ресурс личностной компетентности

Скидка 40%
72 часа
1440 руб.
860 руб. возможна рассрочка
Успеть записаться на курс

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я пройти обучение в ускоренном режиме?

При прохождении обучения по курсу профессиональной переподготовки, минимальный срок обучения составляет 2 месяца для курсов 300 часов и 3 месяца для курсов 600 часов.

Какие документы потребуются для того, чтобы мою заявку приняли и меня допустили к обучению?

Для того, чтобы приступить к обучению на курсах:

  1. оплатите заявку (полностью или в рассрочку). Вы сможете сделать это на вкладке «Сводная информация» в разделе "Заявки на курсы";
  2. после оплаты заявки перейдите на вкладку "Поступление", где после заполнения персональных данных Вы сможете скачать необходимые документы для обучения.
В какой форме будет проходить обучение?

Обучение проводится в заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий. Все обучение будет проходить через личный кабинет на сайте. Курс состоит из модулей, где, для того чтобы перейти к следующему модулю, Вам нужно выполнить все задания текущего. Доступ к материалам открыт круглосуточно. Вы можете проходить обучение в любое удобное для Вас время. Результаты прохождения тестов Вы увидите моментально, другие работы отправляются на проверку и обрабатываются в течении двух рабочих дней.

Где находятся все заявки на курсы?

Все заявки на курсы находятся в Вашем личном кабинете в разделе "Заявки на курсы".

Остались вопросы? Мы Вам поможем Обратная связь