Курс повышения квалификации «Организационное и документационное обеспечение управления персоналом» - Столичный центр образовательных технологий

Длительность курса

144 часа / от 4 недель обучения

Форма обучения Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий (форма обучения в дипломе не указывается)

Организационное и документационное обеспечение управления персоналом

Скидка 30%

144 часа

20000 руб.

14000 руб. возможна рассрочка

Успеть записаться на курс

Выдаваемый документ

По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации уставленного образца, который высылается Почтой России (доставка бесплатно).

Преимущества обучения на нашем сайте

Низкая стоимость обучения

Диплом или удостоверение высылается Почтой России бесплатно

Обучение и итоговая аттестация в дистанционном режиме

Гарантия возврата денег в течение 30 дней после начала обучения

Возможность оплаты обучения в рассрочку

Возможность получения социального налогового вычета в размере 13%

Как проходит обучение ?

Вы подаете и оплачиваете заявку

Проходите модули курса в любое удобное время

Сдаете итоговый тест в дистанционном режиме

Получаете диплом по почте в любую точку России

О курсе

ЦЕЛЬСкачать копию программы курса

Совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления и документационного обеспечения управления персоналом

ЗАДАЧИ

1. Усовершенствовать знания и навыки по вопросам применения трудового законодательства, ведения кадрового делопроизводства, обеспечения документооборота по учету и движению кадров, а также администрированию документооборота.
2. Усовершенствовать навыки выполнения работ по разработке локальных нормативных актов организации, графику документооборота, по ведению документооборота при приеме и увольнении, предоставлении отпусков, а также по подготовке отчетной и статистической информации по персоналу.
3. Повысить уровень профессиональной подготовки.

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

Специалисты по кадровому делопроизводству, специалисты по документационному обеспечению работы с персоналом, специалисты по документационному обеспечению персонала, специалисты по персоналу, специалисты по подбору персонала, специалисты по персоналу, менеджеры по персоналу, специалисты по оценке и аттестации персонала, специалисты по развитию и обучению персонала, специалисты по развитию карьеры персонала, специалисты по нормированию и оплате труда, специалисты по организации и оплате труда, специалисты по компенсациям и льготам, специалисты по социальным программам, специалисты по работе с представительными органами работников, специалисты по корпоративной социальной политике, директора по персоналу, директора по управлению персоналом

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА

Оценка качества освоения программы слушателями включает текущий контроль успеваемости, промежуточную аттестацию обучающихся и итоговую аттестацию в форме тестирования

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания:
• Законодательного, нормативно-методического и организационного регулирования деятельности кадровой службы;
• Основ организации кадровой службы;
• Порядка документирования трудовых отношений;
• Трудовых правоотношений в системе государственной гражданской службы;
• Общих требований к составлению и оформлению документов;
• Порядка текущего хранения документов в кадровой службе;
• Порядка подготовки дел для сдачи в архив.
Умения:
• Оформлять процедуру приема на работу;
• Оформлять переводы;
• Документировать поощрения;
• Оформлять дисциплинарные взыскания;
• Оформлять отпуска;
• Документировать командирования;
• Документировать увольнения;
• Составлять и оформлять информационно-справочные документы.
Навыки:
• Документирования трудовых отношений;
• Работы с кадровыми документами.