Курс повышения квалификации
Управление: Роль философии в управлении организацией
Длительность курса
108 часов / от 3 недель обучения
Форма обучения
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
(форма обучения в дипломе не указывается)
Управление: Роль философии в управлении организацией
Выдаваемый документ
По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации уставленного образца, который высылается Почтой России (доставка бесплатно).
Преимущества обучения на нашем сайте
Как проходит обучение ?
О курсе
ЦЕЛЬСкачать копию программы курса
Обучить слушателей знаниям в
области философии управления.
ЗАДАЧИ
1. Предоставить теоретические обоснования важности
формирования философского уровня осмысления управленческих
проблем;
2. Сформировать представления о роли философии в
управлении организацией;
3. Проанализировать особенности принятия компромиссных
управленческих решений;
4. Исследовать вопросы организации и мотивации труда в
современной экономике;
5. Научиться рассматривать проблемы управления с позиций
системного подхода, принципа самоорганизации и теории
катастроф.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ
Руководители, топ-менеджеры, преподаватели, аспиранты, соискатели, магистранты, занимающиеся научно-исследовательской
работой по данному направлению.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в
форме тестов, отчетов в форме презентаций и разработка плана
учебного исследования; итоговое тестирование.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием
дистанционных образовательных технологий. Информация о форме
обучения в удостоверение не вносится.
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Курс «Управление: Роль философии в управлении организацией» нацелен на совершенствование
слушателями компетентности в сфере управления. Овладение
основами философии управления организацией сформирует у
слушателя целостное видение современных социально-экономических
процессов на макро и микроуровнях. Его изучение даст понимание
основных тенденций в вопросах организации и мотивации труда,
раскроет закономерности развития и кризиса, даст инструменты
анализа управленческих подходов к задачам производства и
потребностям работников. Слушатели получат знания в области
формирования корпоративной культуры, а также использования
социально-культурного потенциала организации для максимизации
экономической прибыли и увеличения репутационного потенциала.
Понимание сути философского подхода к управленческой
деятельности позволит руководителю создать собственную
«философию организации», как в форме необходимых
регламентирующих документов, так и в виде активной повседневной
практики внутриколлективного взаимодействия.
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса учитель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается учителю Почтой России (доставка бесплатна).
Программа обучения
- Название модуля
- Всего часов
- Лекции
- Самостоятельная работа
- Модуль 1. Место философии в теории менеджмента и организации.
- 21 ч.
- 5 ч.
- 10 ч.
- Модуль 2. Философия управления культурными ценностями организации как средство повышения эффективности.
- 21 ч.
- 5 ч.
- 10 ч.
- Модуль 3. Философия управления в диалектике желаемого и возможного: поиск компромиссно-оптимальных решений.
- 21 ч.
- 5 ч.
- 10 ч.
- Модуль 4. Философия организации и мотивации труда в условиях информационной экономики.
- 21 ч.
- 5 ч.
- 10 ч.
- Модуль 5. Системный подход и элементы теории катастроф в формировании управленческого мировоззрения.
- 22 ч.
- 5 ч.
- 10 ч.
- Итоговый контроль.
-
2
ч.
ч.- ч.
