Руководитель организации: Эффективное управление организацией

В настоящее время наблюдается активный рост экономики нашей страны, в связи с чем, спрос на специалистов в области управления чрезвычайно вырос. На рынке труда постоянно ощущается дефицит профессиональных кадров. Будущее готовит российским компаниям серьезные испытания, пройти которые смогут те, кто сумеет наладить продуманную и сбалансированную систему управления организацией. Полноценное стратегическое управление, направленное на выработку линий и приоритетов развития организации в будущем, невозможно без оперативного и стратегического менеджмента организации. При подготовке управленцев организации необходимо не только изучение принципов и целенаправленной деятельности людей в процессе управления, но и развитие способности прогнозировать предстоящие изменения и в соответствии с ними разрабатывать стратегию, рыночную политику организаций, служащую опорой при постановке задач и осуществления управленческой практики. В тоже время качественно меняются и сами работники. Вместе с возрастающим уровнем профессионализма они начинают более разборчиво относится к выбору места работы. Наблюдается стремление к большему самовыражению, повышению квалификации, прогнозируемому профессиональному и карьерному росту. Учет этих тенденций и правильное использование их также является прерогативой грамотного использования человеческих ресурсов. Значимость подготовки специалистов по управлению организацией связана как с дефицитом соответствующих профессиональных знаний и практических навыков у руководителей организаций и предприятий, так и с возросшим спросом на специалистов данного профиля на рынке труда. Особое значение приобретают такие вопросы, как управление проектной деятельностью, разработка стратегий развития организации, маркетинговые мероприятия по оценке конкурентной среды и формирование корпоративной культуры. В современном мире постоянное движение вперед и саморазвитие ‒ главная составляющая успеха. Ориентироваться в быстром потоке информации, уметь уловить новые тенденции на рынке — чуть ли не важнейшее профессиональное достоинство, поэтому повышение квалификации в области управления организации должно быть регулярным. Полноценный специалист постоянно учится самостоятельно и прибегает к услугам профессионалов. Курсы по управлению организацией охватывают несколько направлений и затрагивают широкий спектр тем: – правовые аспекты управленческой деятельности; – социально-психологические аспекты функционирования предприятия; – управление человеческими ресурсами; – стратегический менеджмент; – маркетинг; – управление проектами; – организационное поведение; – управление персоналом; – оценка и аттестация персонала; – оценка предпринимательства. Курсы обучения специалистов по управлению организацией от "Столичного учебного центра" — это возможность овладеть самыми эффективными навыками в сфере менеджмента. Если Вы хотите научиться высокопрофессионально разбираться в многомерности работы современной организации, обеспечить её высокую эффективность, конкурентоспособность и устойчивость на рынке, то образовательные программа по получению квалификации «Руководитель организации» – для Вас! Настоящая программа – это достойная альтернатива второму высшему управленческому образованию. Выбор этого курса является наиболее выгодным и быстрым путем получения дополнительных знаний в области управления коммерческой (некоммерческой) организацией. Расширьте свои возможности за короткий срок – выберете данный метод овладения новыми навыками!

Программа профессиональной переподготовки разработана на основе: - ФГОС высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент»; - проект профессионального стандарта «Руководитель коммерческой (некоммерческой) организации»

Специалисты, бакалавры, имеющие высшее образование и опыт работы на предприятиях различных сфер деятельности. Уровень образования: высшее образование.

Предусмотрена.