версия для слабовидящих

Курс профессиональной переподготовки

Специалист в области корпоративной культуры: Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации

Скидка 70%
600 часов
14800 руб.
4440 руб. возможна рассрочка
Скидка 70%
300 часов
11800 руб.
3540 руб. возможна рассрочка
Успеть записаться на курс
Начало обучения
20 августа (группы формируются ежедневно)
Длительность курса
600 часов / 4-12 месяцев обучения
300 часов / 2-6 месяцев обучения
Форма обучения Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий (форма обучения в дипломе не указывается)

Выдаваемый документ

По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке уставленного образца, который высылается Почтой России (доставка бесплатно).

Преимущества обучения на нашем сайте

Низкая стоимость обучения

Диплом или удостоверение высылается Почтой России бесплатно

Обучение и итоговая аттестация в дистанционном режиме

Гарантия возврата денег в течение 30 дней после начала обучения

Возможность оплаты обучения в рассрочку

Возможность получения социального налогового вычета в размере 13%

Как проходит обучение ?

Вы подаете и оплачиваете заявку

Проходите модули курса в любое удобное время

Сдаете итоговый тест в дистанционном режиме

Получаете диплом по почте в любую точку России

О курсе

О ПРОГРАММЕСкачать копию программы курса

Уважаемые слушатели! Вашему вниманию представлен курс профессиональной переподготовки «Специалист в области корпоративной культуры: Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации с присвоением квалификации «Специалист в области корпоративной культуры» Для современных организаций очевидным фактом является, то, что основной ресурс, позволяющий компании любой отрасли преодолеть кризисные явления и повышать эффективность своей деятельности - это сплоченный коллектив организации. Важно понимать, что добиться такого сплочения от людей, ежедневно выполняющих свои должностные обязанности возможно только применяя комплекс мероприятий направленных на формирование единой организационной среды, живущей по одним ценностям и нормам, формирующей уникальную систему внутренних коммуникаций, по сути это и есть корпоративная культура организации. Представленный курс профессиональной подготовки построен таким образом, чтобы позволить слушателям ознакомится с основными принципами и подходами к формированию, поддержанию и изменению корпоративной культуры современной организации. С учетом тенденций развития экономики и деловой активности, а также развитию интеграционных явлений в работе компаний, особое внимание уделяется как специфики построения корпоративной культуры в рамках отечественных организаций, так и особенностям кросс-культурных коммуникаций. Изучение курса поможет Вам расширить рамки личностных способностей и повысить уровень профессиональных компетенций.

Программа профессиональной переподготовки разработана на основе: - ФГОС высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом; 42.03.01. Реклама и связи с общественностью. - Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».


ЦЕЛЬ

Сформировать у обучающихся профессиональные компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности: разработка и диагностика корпоративной культуры организации как фактора ее эффективной работы на рынке.

КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

Специалисты в области внутренних коммуникаций, имеющие высшее образование; обучающиеся последнего года обучения уровня «бакалавр» или «магистр» по направлению «Управление персоналом», HR-специалисты.

 

НАПРАВЛЕНИЕ

Управление внутренними коммуникациями

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в диплом не вносится.

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА

Промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ; обязательная итоговая аттестация.

СТАЖИРОВКА

Предусмотрена.

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ

Итоговая аттестация включает теоретическую и практическую составляющие: итоговый экзамен по теоретической части обучения и предоставление материалов по практической части обучения. Итоговая аттестация осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен билет, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.

ПРИСВАИВАЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

Специалист в области корпоративной культуры.

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ

По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Программа обучения 300 ч.

  • Название модуля, раздела, темы
  • Всего часов
  • Лекции
  • Самостоятельная работа
  • Тип контроля
  • Модуль 1. Теоретические основы современной корпоративной культуры организации
  • Подробнее
  • Сущность и содержание корпоративной культуры современной организации
  • 25 ч.
  • 5 ч.
  • 20 ч.
  • Тест
  • Типология культур и их характеристика
  • 25 ч.
  • 5 ч.
  • 20 ч.
  • Тест
  • Влияние корпоративной культуры на социальное управление в организации
  • 25 ч.
  • 5 ч.
  • 20 ч.
  • Тест
  • Модуль 2. Процесс формирования корпоративной культуры как направление развития современной организации
  • Подробнее
  • Характеристика основных элементов корпоративной культуры
  • 25 ч.
  • 5 ч.
  • 20 ч.
  • Тест
  • Процесс формирования корпоративной культуры
  • 25 ч.
  • 5 ч.
  • 20 ч.
  • Тест
  • Развитие корпоративной культуры современной организации
  • 25 ч.
  • 5 ч.
  • 20 ч.
  • Тест
  • Модуль 3. Исследование и диагностика корпоративной культуры
  • Подробнее
  • Особенности корпоративной культуры и их влияние на организацию
  • 25 ч.
  • 5 ч.
  • 20 ч.
  •  Тест
  • Диагностика корпоративной культуры
  • 25 ч.
  • 5 ч.
  • 20 ч.
  • Тест
  • Корпоративная культура российских компаний и особенности ее формирования
  • 25 ч.
  • 5 ч.
  • 20 ч.
  • Тест
  • Кросс-культурная адаптация как инструменты построения эффективной работы в интернациональных коллективах
  • 25 ч.
  • 5 ч.
  • 20 ч.
  • Тест
  • Стажировка, практика
  • 28 ч.
  • 4 ч.
  • 24 ч.
  • Отчет
  • Итоговая аттестация
  • 22 ч.
  • 2 ч.
  • 20 ч.
  • Экзамен

Программа обучения 600 ч.

  • Название модуля, раздела, темы
  • Всего часов
  • Лекции
  • Самостоятельная работа
  • Тип контроля
  • Модуль 1. Теоретические основы современной корпоративной культуры организации
  • Подробнее
  • Сущность и содержание корпоративной культуры современной организации
  • 39 ч.
  • 9 ч.
  • 30 ч.
  • Тест
  • Типология культур и их характеристика
  • 40 ч.
  • 10 ч.
  • 30 ч.
  • Тест
  • Влияние корпоративной культуры на социальное управление в организации
  • 40 ч.
  • 10 ч.
  • 30 ч.
  • Тест
  • Модуль 2. Процесс формирования корпоративной культуры как направление развития современной организации
  • Подробнее
  • Характеристика основных элементов корпоративной культуры
  • 50 ч.
  • 10 ч.
  • 30 ч.
  • Тест
  • Процесс формирования корпоративной культуры
  • 50 ч.
  • 10 ч.
  • 30 ч.
  • Тест
  • Развитие корпоративной культуры современной организации
  • 50 ч.
  • 10 ч.
  • 30 ч.
  • Тест
  • Модуль 3. Исследование и диагностика корпоративной культуры
  • Подробнее
  • Особенности корпоративной культуры и их влияние на организацию
  • 49 ч.
  • 9 ч.
  • 40 ч.
  •  Тест
  • Диагностика корпоративной культуры
  • 49 ч.
  • 9 ч.
  • 40 ч.
  • Тест
  • Корпоративная культура российских компаний и особенности ее формирования
  • 47 ч.
  • 9 ч.
  • 38 ч.
  • Тест
  • Кросс-культурная адаптация как инструменты построения эффективной работы в интернациональных коллективах
  • 49 ч.
  • 9 ч.
  • 40 ч.
  • Тест
  • Стажировка, практика
  • 89 ч.
  • 9 ч.
  • 89 ч.
  • Отчет
  • Итоговая аттестация
  • 59 ч.
  • 9 ч.
  • 50 ч.
  • Экзамен
Скидка 70%
600 часов
14800 руб.
4440 руб. возможна рассрочка
Скидка 70%
300 часов
11800 руб.
3540 руб. возможна рассрочка
Успеть записаться на курс

Начните обучение уже сейчас и получите квалификацию «Специалист в области корпоративной культуры» через 3-6 месяцев обучения.

Скидка 70%
600 часов
14800 руб.
4440 руб. возможна рассрочка
Скидка 70%
300 часов
11800 руб.
3540 руб. возможна рассрочка
Успеть записаться на курс

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я пройти обучение в ускоренном режиме? Могу ли я пройти обучение в ускоренном режиме?

Минимальный срок обучения на курсах повышения квалификации составляет 2 недели (для курсов на 36 часов). При прохождении обучения по курсу профессиональной переподготовки, минимальный срок обучения составляет 2 месяца для курсов 300 часов и 4 месяца для курсов 600 часов.

Какие документы потребуются для того, чтобы мою заявку приняли и меня допустили к обучению?

Для того, чтобы приступить к обучению на курсах:

  1. оплатите заявку (полностью или в рассрочку). Вы сможете сделать это на вкладке «Сводная информация» в разделе "Заявки на курсы";
  2. после оплаты заявки перейдите на вкладку "Поступление", где после заполнения персональных данных Вы сможете скачать необходимые документы для обучения.
В какой форме будет проходить обучение?

Обучение проводится в заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий. Все обучение будет проходить через личный кабинет на сайте. Курс состоит из модулей, где, для того чтобы перейти к следующему модулю, Вам нужно выполнить все задания текущего. Доступ к материалам открыт круглосуточно. Вы можете проходить обучение в любое удобное для Вас время. Результаты прохождения тестов Вы увидите моментально, другие работы отправляются на проверку и обрабатываются в течении двух рабочих дней.

Где находятся все заявки на курсы?

Все заявки на курсы находятся в Вашем личном кабинете в разделе "Заявки на курсы".

Остались вопросы? Мы Вам поможем Обратная связь